Agencje ds. rekrutacji, działanie postępowań biznesowych

Agencje rekrutacyjne to wizytówka pracodawcy. Powinno się więc stwierdzić, którą agencja posiada opinię na rynku, w jaki sposób wykonuje proces rekrutacyjny, w jaki sposób powiadamia pretendentów i prezentuje posadę i firmę potencjalnym pretendentom, również w jaki sposób komunikuje się z nimi w procesie, oraz po skończeniu postępowania rekrutacyjnego.

strona www

Autor: Evan Goodwin
Źródło: http://www.flickr.com
Agencje rekrutacyjne w pewnym sensie ustanawiają wizerunek pracodawcy. Agencje rekrutacyjne coraz to częściej zaczynają się specjalizować w posadach i branżach. Jest to potrzebny proces, bowiem znajomość posad w poszczególnych branżach jest niezwykle ważna. Zaletą specjalizacji agencji rekrutacyjnej jest możność oceny danego środowiska pod kątem spersonalizowanych oczekiwań klienta. Wynika ona z dobrej znajomości specyfiki poszczególnych stanowisk, znajomości przedsiębiorstw z danej specjalności, atutem jest również ewentualna sieć kontaktów, do których jest możliwość sięgnąć. Zwolnienie (zobacz zwolnienie z zus na 3 miesiące) gospodarcze nie dotyczy outsourcingu, który zostaje mało podatny na kryzys i prezentuje możliwości zwiększenia konkurencyjności dla jednostek z różnych sektorów. Outsourcing jest

rekruter

Autor: Benjamin Linh VU
Źródło: http://www.flickr.com

działaniem przedsiębiorstwa wysyłającym przeprowadzenie niektórych procedur przez przedsiębiorstwa zewnętrzne. Rewolucja w przebiegu procesów biznesowych zaczęła się na początku owego wieku, kiedy jednostki na masową skalę decydowały się na outsourcing procesów biznesowych (więcej wiadomości), oddzielając różne, wielokrotnie bardzo ważne dla funkcjonowania organizacji, role i procedury. Outsourcing procesów biznesowych jest jednak na ogół wykorzystywany przez międzynarodowe korporacje.

Rzadziej w całkowitym stopniu używają go mniejsze, funkcjonujące na miarę terenową firmy. W wyższym stopniu skomplikowane procedury są realizowane cały czas we własnym zakresie. Przedsiębiorstwa funkcjonujące globalnie coraz to nagminniej stosują outsourcing do obsługi szerszego obrębu procedur, co pomaga im w transformacji ich aktywności biznesowej. Powodem takiego podejścia, z wyjątkiem znamiennie mniejszych kosztów, jest to, iż outsourcing procesów biznesowych, stanowi narzędzie kierowania postępem jednostki, oraz jej innowacyjnością.