Kariera w IT|Jak znaleźć zatrudnienie w IT? Wypróbowane sposoby.

Czekasz cierpliwie, ale telefon – jak na złość – bezustannie milczy. A jeśli nawet zdarzy mu się wydać z siebie nieco dźwięków, to oferty, jakie dostajesz, trudno nazwać wspaniałymi.
Odnalezienie pracy w IT nie jest łatwe.

transakcja
Twitter

Autor: studio PRowokacja
Źródło: studio PRowokacja

Stąd czas brać sprawy w swe dłonie oraz odszukać ofertę, za którą stoją nie tylko dobre pieniądze, ale też możliwości rozwoju. Zacznij od podstaw. Serwisy z Ogłoszeniami o pracę? Myślisz, że to banał. A jednak wielu pracodawców swoje najnowsze propozycje w pierwszej kolejności ogłasza właśnie tam. Sprawdź, w jakim serwisie pojawia się najwięcej anonsów o pracę w Twej specjalności. Spoglądaj do serwisów lokalnych lub takich, które dopiero raczkują. Nowiutkie serwisy niezwykle często proponują chlebodawcom korzystniejsze stawki za publikację propozycji, stąd pojawiają się w nich znacznie ciekawsze anonse praca IT. Warto wysyłać aplikacje do jednostek specjalizujących się w naborze pracobiorców dla własnych klientów. Każdy pretendent jest dla nich na wagę złota, zaś rekrutacja prowadzona jest na ogół w trybie ciągłym (a więc brak anonsu na stronie wcale nie oznacza, iż firma nie będzie zaciekawiona Twoimi zdolnościami). Co osiągasz na kooperacji z jednostką rekrutacyjną? Pewność pracy jak też właściwie nieograniczone możliwości rozwoju.
firma

Autor: Ministerio de Relaciones Exteriores
Źródło: http://www.flickr.com
Sposób na wolnego strzelca. Jeżeli specjalizujesz się w ogromnie wąskiej dziedzinie, dobrze będzie zaglądać od czasu do czasu na specjalistyczne fora . Częstokroć kooperację z pracodawcą warto zacząć od mniejszych zamówień. W tym wypadku kapitalnie sprawdzają się coraz to liczniejsze serwisy dla wolnych strzelców. Fakt, stawki nie należą do ogromnych, jednakże to kapitalny sposób na stworzenie mocnego portfolio. Nierzadko niedocenianym przez ekspertów IT www.itkontrakt.pl/mapa-ofert-pracy/ (www.itkontrakt.pl/mapa-ofert-pracy/) źródłem propozycji pracy będą media społecznościowe.

Jeżeli konto w tych serwisach już posiadasz, nie zdumiej się, gdy pozyskasz zaproszenie do kontaktu od rekrutera. Doświadczeni head-hunterzy niezwykle często wyszukują aspirantów w takich serwisach. Opublikuj także swoje ogłoszenie: praca programista w w/w serwisach.