Skuteczne zarządzanie zasobami HR

W ostatnich latach powstało bardzo wiele publikacji psychologicznych podejmujących temat zarządzania zasobami ludzkimi. Publikacje takie były pomocne w pojawieniu się systemów i czynności, które służą podwyższeniu wydajności kadry pracowniczej. Najprostszym narzędziem używanym przez większość pracodawców są raporty o zatrudnionych. Tego typu raport jest tworzony przez pracodawcę, który ma w nim opisać pracownika z wykorzystaniem konkretnych cech, w skład których wchodzi na przykład słowność, samodzielność czy terminowość.

Read More …

Ubezpieczenia publiczne jako system świadczeń pieniężnych i rzeczowych

Ubezpieczenia publiczne to system świadczeń finansowych i rzeczowych przysługujących pracującym i ich rodzinom w razie choroby, niezdatności do pracy, zgonu, lub macierzyństwa.

Read More …

Jakich sprzętów wymaga przedsiębiorstwo do sprawnego działania?

Firma musi być solidnie gotowa do działania. To nie tylko pracownicy, lecz także najlepsze sprzęty i dobrze działająca komunikacja. Niezwykle istotne są także systemy zapewniające bezpieczeństwo pracowników. Każde przedsiębiorstwo powinno mieć przeprowadzony raport funkcjonującej infrastruktury IT.

Read More …